随着闫楼业务不断扩展，我们正处于快速发展的关键时期，为了满足公司日益增长的需求，我们诚挚邀请有志之士加入我们的团队，共同开创美好未来，本次招聘旨在寻找具备潜力与才华的人才，一起推动闫楼的进步与创新。

公司概况

闫楼是一家领先的企业，多年来致力于提供优质的服务和产品，赢得了广大客户的信赖，我们拥有强大的研发团队、先进的生产设备以及完善的市场营销体系，在业界，我们享有较高的声誉，并始终保持领先地位。

招聘职位

1、销售经理

职责：

负责销售团队的日常管理，制定销售策略及计划；

拓展新客户，维护老客户，完成销售目标；

协调内外部资源，确保客户满意度。

要求：

大专以上学历，市场营销或相关专业的优先考虑；

具有销售经验，有良好的客户资源和人脉关系；

具备较强的沟通、协调、组织能力及团队协作精神。

2、研发工程师

职责：

负责新产品的研发及现有产品的优化；

跟进项目进度，解决技术难题；

撰写技术文档，整理研发成果。

要求：

本科以上学历，计算机、电子、机械等相关专业；

具备较强的创新能力、分析能力和团队协作精神；

熟练使用相关研发工具，具备良好的实验技能。

3、人力资源专员

职责：

负责公司人力资源管理工作，包括招聘、培训、绩效等；

搭建和完善人力资源管理体系，优化人力资源流程；

协调内外部资源，解决员工问题，提高员工满意度。

要求：

本科以上学历，人力资源相关专业；

具备良好的沟通、协调、组织能力；

具备较强的责任心、执行力及团队协作精神。

招聘流程

1、投递简历：请将简历发送至我们的招聘邮箱；

2、简历筛选：我们的人力资源部门将对简历进行筛选，并通知符合条件的应聘者参加面试；

3、面试：面试将包括初试和复试两个环节，初试由人力资源部门负责，复试由相关部门负责人或公司领导进行；4. 录用通知：面试通过后，我们将向应聘者发送录用通知，应聘者确认接受后，将进行入职流程，入职流程包括签订劳动合 同、入职培训等环节，入职后，我们将为新员工提供完善的培训和发展机会，应聘者需携带相关证件原件进行入职手续办 理，入职后需遵守公司规章制度，按时上下班并履行工作职责，公司将为员工提供良好的工作环境和福利待遇，应聘者需 了解并遵守国家法律法规及公司政策，不得有任何违法违规行为，公司将对应聘者进行背景调查，包括学历、工作经历等 方面，如有虚假信息，公司将有权解除劳动合同，应聘者需自行承担在应聘过程中产生的相关费用（如交通、住宿等）。 如遇特殊情况无法按时到达公司办理入职手续，需提前告知并征得公司同意，入职后如有特殊情况需请假或离职等事宜 ，需按照公司规定流程办理相关手续，我们非常重视每一位应聘者的加入，希望应聘者能够充分了解公司背景和招 聘流程等信息，并做出明智的选择，我们期待与您共创美好未来！ 五、福利待遇 我们为员工提供具有竞争力的薪资待遇和丰厚的福利待遇，包括五险一金、带薪年假、节日福利等。，公司注重员工的个人发展 ，提供完善的培训体系和晋升机会 。 六、我们诚挚地邀请有志之士加入闫楼团队 ，共同推动公司发展 ，实现个人价值 ，我们相信 ，在闫楼 ，每一个人都能找到属于自己的舞台 ，让我们一起携手并进 ，共创美好未来 ！